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Veränderung beginnt im organisationalen Diskurs 

qohubs ist die digitale Lösung, um Kleingruppen selbstorganisiert durch Themendiskurse zu leiten.
Organisationale Veränderungen - schnell und firmenweit.

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THE CHANGE ENABLER

Steigert eure Effektivität und Zusammenarbeit im Unternehmen durch themengeführte Kleingruppen-Sessions. Ohne Moderation.

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Was kannst du erwarten?

Stärkere Beziehungen

qohubs schafft menschliche Verbindungen durch sinnvolle arbeitsbezogene Diskurse.

 

Gemeinsames Verständnis

Mit einem gemeinsamen Verständnis ist ein Team effektiver, resilienter und kreativer.

Veränderung - schnell und skalierbar

Nachhaltige Veränderung: mit 5 oder 5.000 Gruppen gleichzeitig!

Erfahrungen und Eindrücke

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"Apart from a significant change in the team’s dynamics, we quickly gained new insights into how we could perceive and approach things differently. We better understood diverse perspectives, and experienced enhanced connection.”

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Nataša Kapetanović,

CEO, GRAWE Croatia

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